>>  Portál zaměstnanosti a adaptability v Moravskoslezském kraji  >>  Kompetence pro trh práce  >>  Test - Kompetence k výkonnosti

Test - Kompetence k výkonnosti

Kompetence k výkonnosti

Neexistuje zaměstnavatel, který by kolem sebe nechtěl mít efektivní, rychlé, motivované a výkonné spolupracovníky. Co všechno se pod pojmem výkonnost skrývá? Nejde jen o to podávat stabilní výkon, ale být pečlivý, precizní, spolehlivý a vždy připravený se zlepšovat. Kompetence k výkonnosti je jedna z těch, které figurují na čele žebříčku požadavků zaměstnavatelů na své zaměstnance. V tomto krátkém testíku si vyzkoušejte, jak byste se jim asi jevili vy.

U níže uvedených výroků označte míru toho, nakolik vás vystihují.

1. V zaměstnání i jinde jsem rád porovnáván s ostatními.
2. Jde-li o „věc“, dokážu být hodně tvrdohlavý.
3. Nudná práce mě nebrzdí.
4. Tempo „šneka“ některých lidí v mém okolí mě rozčiluje.
5. Dokážu dělat a myslet na více věcí najednou.
6. Umím zorganizovat práci – sobě i druhým.
7. Mám silnou vůli.
8. Pracuji stejně usilovně, i když mě můj nadřízený nevidí.
9. Chci být vždycky mezi nejlepšími.
10. Zvládnu toho, v porovnání s ostatními, mnohem více.
11. Dosažení cíle je pro mě hodnotou motivací.
12. Nesnáším lidi, co se jen tak „poflakují“.
13. Jestliže chci něčeho dosáhnout, nic mě nezastaví.
14. Když si stanovím nějaký cíl, žádné překážky mě neodradí.
15. Vím, co je pro mě důležité, mám jasno ve svých prioritách.
16. Nicnedělání mě ubíjí.
17. Soutěžení je „voda na můj mlýn“.
18. Stabilně podávám vysoký výkon.
19. Umím být pečlivý a precizní a zároveň stíhat termíny.
20. Pořád je co zlepšovat.
21. Snažím se nejen obstát, ale i uspět.
22. Moji známí mě označují za vytrvalého a houževnatého člověka.
23. Konstruktivní kritika mi rozhodně může pomoci.
24. Práce nedokončená je jako práce nezačatá.