>>  Portál zaměstnanosti a adaptability v Moravskoslezském kraji  >>  Kompetence pro trh práce  >>  Test - Kompetence k výkonnosti

Test - Kompetence k výkonnosti

Kompetence k výkonnosti

Neexistuje zaměstnavatel, který by kolem sebe nechtěl mít efektivní, rychlé, motivované a výkonné spolupracovníky. Co všechno se pod pojmem výkonnost skrývá? Nejde jen o to podávat stabilní výkon, ale být pečlivý, precizní, spolehlivý a vždy připravený se zlepšovat. Kompetence k výkonnosti je jedna z těch, které figurují na čele žebříčku požadavků zaměstnavatelů na své zaměstnance. V tomto krátkém testíku si vyzkoušejte, jak byste se jim asi jevili vy.

U níže uvedených výroků označte míru toho, nakolik vás vystihují.

1. Nicnedělání mě ubíjí.
2. Konstruktivní kritika mi rozhodně může pomoci.
3. Mám silnou vůli.
4. Nesnáším lidi, co se jen tak „poflakují“.
5. V zaměstnání i jinde jsem rád porovnáván s ostatními.
6. Pracuji stejně usilovně, i když mě můj nadřízený nevidí.
7. Stabilně podávám vysoký výkon.
8. Když si stanovím nějaký cíl, žádné překážky mě neodradí.
9. Nudná práce mě nebrzdí.
10. Moji známí mě označují za vytrvalého a houževnatého člověka.
11. Pořád je co zlepšovat.
12. Jestliže chci něčeho dosáhnout, nic mě nezastaví.
13. Zvládnu toho, v porovnání s ostatními, mnohem více.
14. Snažím se nejen obstát, ale i uspět.
15. Dosažení cíle je pro mě hodnotou motivací.
16. Práce nedokončená je jako práce nezačatá.
17. Tempo „šneka“ některých lidí v mém okolí mě rozčiluje.
18. Vím, co je pro mě důležité, mám jasno ve svých prioritách.
19. Dokážu dělat a myslet na více věcí najednou.
20. Chci být vždycky mezi nejlepšími.
21. Jde-li o „věc“, dokážu být hodně tvrdohlavý.
22. Umím zorganizovat práci – sobě i druhým.
23. Umím být pečlivý a precizní a zároveň stíhat termíny.
24. Soutěžení je „voda na můj mlýn“.